Указом от 25.09.2013 №441 "О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения" работникам, занятым в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые к 1 января 2009 года отработали менее половины специального стажа либо не имеют такого стажа до указанной даты (соответственно не приобретут право на досрочную пенсию в общей пенсионной системе) предоставляется право выбрать компенсацию за работу с особыми условиями труда в виде ежемесячной доплаты к заработной плате (далее - доплата).
Если работник решит получать доплату, он должен подать своему работодателю письменное заявление, в котором в обязательном порядке должны быть указаны сведения о периодах имеющегося у него специального стажа работы, выработанного до 1 января 2009 года. Решение о праве конкретного работника на доплату принимается работодателем уже по результатам изучения документов, подтверждающих специальный стаж этого работника.
Размер доплаты определяется работодателем, но он не может быть менее суммы взноса на профессиональное пенсионное страхование за этого работника.
С 1 января 2021 года произошло повышение (более чем в два раза) тарифов взносов работодателей на профессиональное пенсионное страхование определенных категорий работников, занятых на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности.
Например, для отдельных категорий работников медицинских и педагогических работников тариф увеличится с 1,5% до 4%, для работниц текстильного производства, для трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства, для женщин, работающих животноводами, свиноводами, доярками, для водителей пассажирского транспорта городских маршрутов тариф увеличится с 2,3% до 6% и др.
Соответственно, в связи с увеличением тарифов на профессиональное пенсионное страхование с 1 января 2021 года у некоторых категорий работников, занятых в особых условиях, существенно вырос и размер ежемесячной доплаты к заработной плате.
Отметим, что выбор доплаты предоставит возможность работникам направить часть полученных денежных средств для участия в новом виде дополнительного накопительного пенсионного страхования в целях расширения возможностей для повышения материального обеспечения в старости.
Механизм дополнительного накопительного пенсионного страхования с финансовой поддержкой государства начнёт работать с 1 октября 2022 года в соответствии с Указом от 27.09.2021 №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».
