-
- Результаты работы по реализации инновационного проекта «Внедрение модели организации образовательных практик в интересах устойчивого развития с целью формирования творческого потенциала обучающихся» (2017-2020 гг.)
- Сущность модели формирования творческого потенциала обучающихся посредством организации образовательных практик в интересах устойчивого развития
- Алгоритм организации деятельности по формированию творческого потенциала обучающихся посредством организации образовательных практик в интересах устойчивого развития
- Направления деятельности по успешной реализации модели организации образовательных практик в интересах устойчивого развития с целью формирования творческого потенциала обучающихся с разными целевыми группами
- Опыт организации образовательных практик в интересах устойчивого развития с целью формирования творческого потенциала обучающихся
- Аннотированный список используемой литературы
- Материалы прошлых лет
-
- Основные требования (новые) по заполнению формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения» и ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении»
- Для работодателей: новое заполнение персонифицированных документов (форма ПУ-2, ПУ-3)
- Щучинский районный отдел Гродненского областного управления ФСЗН сообщает об изменениях в версии 3.1.8 программы «Ввод ДПУ»
- Отчётность в Фонд социальной защиты
- О назначении пособия по временной нетрудоспособности
- О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии
- О детях-инвалидах
- Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, наступившим после увольнения
- Чем опасна для нанимателей и работников зарплата «в конвертах»
- Отчётность в Фонд социальной защиты
- О назначении пособия по временной нетрудоспособности
- За выплату заработной платы «в конверте» введена уголовная ответственность
- Дополнительный свободный от работы день в профессиональном пенсионном страховании
- Право работника на пособие по временной нетрудоспособности
- Ежемесячная компенсация за работу в особых условиях труда
- Альтернатива профессиональному пенсионному страхованию – ежемесячная доплата за работу в особых условиях труда
- Уважаемые индивидуальные предприниматели и физические лица, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы!
- СТОП зарплате «в конвертах»
- Отчётность в Фонд социальной защиты
- Типичные нарушения, выявляемые у плательщиков обязательных страховых взносов при проведении проверок и контрольных мероприятий работниками Гродненского областного управления Фонда социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республи
- Типичные нарушения, выявляемые у плательщиков обязательных страховых взносов при проведении проверок и контрольных мероприятий работниками Гродненского областного управления Фонда социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республи
- Вопросы-ответы по работе ПУ-2
- Ежемесячная компенсация за работу в особых условиях труда в виде доплаты к заработной плате.
- Способы представления документов персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3, ПУ-6)
- вопрос-отве по социальному страхованию
- Отчётность в Фонд социальной защиты
- Права гарантированы, нужно правильно ими пользоваться.
- Как получить «зеленую карточку» (свидетельство государственного социального страхования)?
-
- график экскурсий на первое полугодие в рамках военно-патриотического воспитания
- График работы руководителя по военно-патриотическому воспитанию
- План работы руководителя по военно-патриотическому воспитанию
- Как стать офицером
- Первый шаг в военкомат
- Призывник должен знать
- Информация о военных учебных заведениях Республики Беларусь
- Хочешь на контракт - жми сюда
- Уклонился от службы - ответь
- Военно-патриотический класс "ПАТРИОТ"
- Организация профильного обучения в военно-патриотических классах
-
- Высшее образование в Республике Беларусь
- Подготовка к экзаменам
- Перечень выпускных экзаменов
- Безопасное детство
- Телефон доверия
- Для учащихся от психолога
- Памятка для школьников по работе с архивными документами
- Правила внутреннего распорядка
- Правила безопасности в Интернете
- Правада или миф. Вред электронной сигареты
- Сделай правильный выбор!
- Военный факультет ГРГУ им.Янки купалы приглашает
-
- Фрагменты уроков
- Интернет-ресурсы системы образования
- Самообразование
- Памятка для учителей по оцениванию учащихся
- Методическая копилка по истории Беларуси
- УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ
- Как получить «зеленую карточку» (свидетельство государственного социального страхования)?
- Ежемесячная компенсация за работу в особых условиях труда.
- О пособии на погребение
- Как получить информацию (выписку) из своего индивидуального лицевого счета?
- Фонд социальной защиты населения против выплаты заработной платы в «конвертах»
- Отчётность в Фонд социальной защиты
- Вопрос о выплате пособия
- Внешние признаки наркопотребления независимо от вида наркотика
- Места сокрытия наркотиков
- ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ДЕЙСТВИЙ ПЕДАГОГОВ ПРИ ПОДОЗРЕНИИ НА УПОТРЕБЛЕНИЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ НАРКОТИКОВ
- Консультационный пункт
- Профсоюзный уголок
-
- Библиотека родителей
- Деловой стиль одежды
- Памятка для родителей «Как относиться к отметкам ребёнка»
- Профилактика употребления несовершеннолетними психоактивных веществ. Меры ответственности
- gостоянно действующая областная виртуальная школа для родителей «Успешное родительство»
- Родительский университет
- Ответственность за незаконный оборот наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов и прекурсоров
- Прививочная компания детей против инфекции COVID-19
-
- Нормативное правовое обеспечение СППС
- Вместе против наркотиков
- Календарь спортивно-массовых мероприятий по видам спорта в рамках комплексной акции «Спорт для всех»
- Социальные гарантии семьям воспитывающим детей-инвалидов
- Акция "Да суседзяў"
- НДЦ "Зубренок"
- Расписание объединений по интересам
- Лучший семейный опыт
- График классных и информационных часов
- Сохраним память в истории Великой Победы
- Материалы антинаркотического характера
- График работы спортивного зала
- Акция "Забота"
- СППС
-
- Анонс шестого школьного дня
- Расписание консультаций педагога социального
- Расписание работы объединений по интересам в I полугодии 2022-2023 учебного года
- График консультаций педагога-психолога
- ГРАФИК консультаций учителей-предметников для родителей по вопросам обучения в шестой школьный день на I полугодие 2022/2023 учебного года
- График работы центра информационных технологий
- график работы спортивного зала
- График работы библиотеки
-
- Нормативные документы
- Книга замечаний предложений
- Административные процедуры
- График работы и личного приёма граждан
- Образцы заявлений
- Порядок рассмотрения обращений
- Порядок обжалования ответов на письменные обращения
- Горячая линия
- Прямая телефонная линия
- Электронное обращение
- Наименование вышестоящих организаций
- Режим работы
- Права и обязанности заинтересованных лиц, порядок обжалования административных решений
- Структура управления
-
- Правила безопасности в пожароопасный период
- «Не жди белочку – туши окурок!»
- Безопасность детей – забота родителей!
- Когда грозит гроза. Правила безопасности
- Правила безопасности на водоемах
- Меры безопасности при эксплуатации электроприборов
- Безопасность родителей
- Планирование действий при ЧС
- Обогреватель в доме: тепло, уют и безопасность
Талака "Образование для повышения качества жизни Щучинского района"
27 апреля в гимназии г.Щучина прошло региональное мероприятие - Талака "Образование для повышения качества жизни Щучинского района", организаторами которого стали отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи Щучинского райисполкома, Координационный центр «Образование в интересах устойчивого развития» БГПУ; Гродненский областной ресурсный центр комплексной поддержки практик ОУР ГУО «Гимназия г.Щучина».
Участники Талаки:
- Представители учреждений образования района:
- общего среднего и дополнительного образования детей и молодежи и ЦКРОиР;
- дошкольного образования (Острино, Желудок, Орля, Можейково, Щучин сельский, Щучин городской);
- Представители сельсоветов (Острино, Желудок, Орля, Можейково, <del cite="mailto:user" datetime="2018-04-25T12:17">Щучин сельский</del>);
- Представители региональных структур управления (руководство и отделы образования, идеологический, культуры, здравоохранения, экономики, экологии, соц. защиты и занятости, центр гигиены, <ins cite="mailto:user" datetime="2018-04-25T12:16">РОЧС</ins>, <ins cite="mailto:user" datetime="2018-04-25T12:16">РОВД</ins>);
- Представители учреждений культуры и здравоохранения;
<del cite="mailto:user" datetime="2018-04-25T12:16">-</del>Представители производственных структур <del cite="mailto:user" datetime="2018-04-25T12:16">(</del><ins cite="mailto:user" datetime="2018-04-25T12:16">ГЛХУ «Щучинский лесхоз», ОАО «Щучинский маслосырзавод», ООО «Праймилк», ОАО «Щучинский завод «Автопровод», КСУП «Совхоз «Большое Можейково», ОАО «Щучинагропродукт», Щучинское РУП «ЖКХ», РУП «Гродненский зональный институт растениеводства», РУП «Белтелеком</ins><del cite="mailto:user" datetime="2018-04-25T12:16">);</del>
- Представители религиозных конфессий;
- Представители общественных организаций и СМИ (район и область);
Цель работы: Приобщение жителей Щучинского района к управлению процессами улучшения качества собственной жизни, а также жизни местных сообществ и региона.
Полученные результаты:
- расширение информированности жителей в области ценностей, идей и Целей устойчивого развития как факторах улучшения качества жизни каждого и всех;
- предъявление гимназии г. Щучина как ресурсного центра комплексной поддержки практик ОУР для всех поколений;
- формирование согласованного с жителями представления о Щучинском районе как регионе устойчивого развития – разработке потенциального образа желаемого будущего как шаге к разработке районной Стратегии устойчивого развития;
- выявление образовательных потребностей жителей как носителей человеческих ресурсов Стратегии устойчивого развития Щучинского района
Телефоны: 801514 - 75884, 801514 - 75885, 801514 - 75886
Email: gymn@schuchin-edu.by